Le moteur de décision pour ta carrière.

Importe une offre. Reçois deux analyses indépendantes. Décide en connaissance de cause.

Le regard du recruteur lit ton CV face à l'offre. Le regard de Jobvisor lit ton ADN professionnel face au profil comportemental du poste. Les deux ne se mélangent jamais.

GratuitSans carte bancaireCalibré sur le marché français

Exemple — Marie, Développeuse Full-Stack

Recruteur

72/100

Candidature intéressante

Stack technique — 5 ans React/Node.js
Management d'équipe — peu visible sur le CV

Jobvisor

68/100

Candidature intéressante

Ouverture & curiosité — alignées avec un poste produit
Conscienciosité élevée vs. environnement très changeant

Deux analyses indépendantes. Le CV ne voit jamais ta personnalité, ton ADN ne voit jamais ton CV.

Le parcours

Un chemin qui garde le fil.

Tu pars de ton profil, tu lis mieux le marché, puis tu transformes l'écart en candidature.

Jobvisor n'empile pas des outils isolés. Chaque étape prépare la suivante, avec assez de structure pour avancer sans dispersion.

  1. Jobprint

    Clarifie ton profil professionnel

    En 5 étapes, Jobvisor transforme ce que tu sais déjà de toi en un cap lisible, concret et actionnable.

    • Tu poses les bases de ton profil professionnel.
    • Tu identifies ce qui te ressemble vraiment au quotidien.
    • Tu définis une cible avant d'aller sur le marché.
  2. Jobfit

    Décode les offres qui valent ton énergie

    Tu importes une offre, puis tu vois séparément ce qui match sur le fond, sur la forme et sur ton adéquation réelle au poste.

    • Tu repères vite les offres prometteuses.
    • Tu comprends les écarts avant de candidater.
    • Tu décides avec plus de lucidité et moins d'intuition seule.
  3. Jobpack

    Prépare une candidature vraiment ciblée

    Pitch, CV optimisé, préparation d'entretien, marché et rémunération : chaque module t'aide à fermer un écart précis.

    • Tu travailles offre par offre, pas à l'aveugle.
    • Tu priorises les bons modules au bon moment.
    • Tu arrives en candidature avec un dossier mieux préparé.

Pourquoi Jobvisor

Ce qui rend ce système différent.

Jobvisor garde les diagnostics séparés, puis les relie au moment où tu dois décider.

La valeur vient de cette architecture : moins de conseil générique, plus de lecture située sur ton profil, l'offre et le marché français.

Analyse

Jobfit · deux regards indépendants

Pour chaque offre, Jobfit sépare le regard du recruteur et le regard de Jobvisor. Ton CV, ton ADN professionnel et la synthèse finale gardent chacun leur rôle.

CV ↔ offre

Score ATS, mots-clés, écarts et signaux de vigilance.

ADN ↔ poste

Fit comportemental, angles morts et points d'appui.

Marché

Calibré sur le marché français

Nomenclature métier, conventions de recrutement et attentes des recruteurs français. Pas un modèle générique appliqué au hasard.

Référentiel métier

Les métiers sont reliés à une nomenclature et aux profils du marché français.

Système

Jobprint · Jobfit · Jobpack

Jobprint clarifie ton profil, Jobfit décode chaque offre, Jobpack transforme les écarts en candidature. Un système, pas un outil ponctuel.

Même fil directeur

Chaque étape réutilise ce que tu as déjà construit.

Questions fréquentes

Avant de te lancer.

Décide en connaissance de cause.

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